12.Чим ForkJoinPool відрізняється від ScheduledThreadPoolExecutor та ThreadPoolExcutor? 13.Яка різниця між HashMap, WeakHashMap, Hashtable, IdentityHashMap? 16.Розкажіть про особливості серіалізації у Java. Навіщо serialVersionUID та InvalidClassException? 18.Які бувають алгоритми обходу дерев і чому вони різні? Насправді, людей які не проти проводити технічне інтерв’ю, не так вже й багато.
Вебінар «Навички, які сприяють працевлаштуванню»
Після цього опишіть, чому ви хочете саме до них. Дайте зрозуміти, що ви дійсно зацікавлені в ній. Короткий курс всього за пару годин знайомить із найпопулярнішими питаннями та завданнями, які пропонують кодерам на співбесіді. Ви на практиці попрацюєте з масивами, рядками, зв’язковими списками та деревами, а заразом поглибите знання в Python і Java. До речі, знати ці мови необов’язково курс підійде і тим, хто працює з C++, Ruby або IT професії JavaScript. Особливість курсу — це фокус не тільки на самій співбесіді, а й на етапах до і після.
Прорив: гід по інтерв’ю для програмістів (Udemy)
А тепер найцікавіше — які саме запитання слід очікувати на інтерв’ю? Я зазвичай починаю зі складніших запитань, але якщо кандидату вони виявляються заскладні, то поступово переходжу до простіших. Зупинюся більше на запитаннях, пов’язаних з архітектурою, та запитаннях «з родзинкою». Інженери із забезпечення якості надають підтримку групам розробників програмного забезпечення, коли йдеться про створення, тестування, впровадження та усунення несправностей. Це означає, що вони залучені в процес розробки від початку до кінця.
Питань на співбесіду java developer – become java senior
Якщо кандидат починає одразу розв’язувати проблему без уточнень — це один з червоних прапорців, бо зазвичай таке рішення не буде оптимальним чи взагалі життєздатним. Мене звуть Роман, і я Senior Android Engineer в Ajax Systems. Певен, що ви, як і я, помічали недостатній рівень експертизи у проведенні технічних співбесід для мобільних розробників по ринку. Часто це зумовлено тим, що інтерв’юери отримують вказівку зверху провести технічну співбесіду з мінімальною підготовкою, що безпосередньо впливає на імідж компанії та якість найманих таким чином кадрів.
питань на співбесіді з SQL (Udemy)
Напишіть приклад.139.Чи може метод main викинути throws-виняток? Секція алгоритмів і структур даних не завжди потрібна, але все ж дає додаткові фактори для порівняння кандидатів між собою. Мої співбесіди кандидат з нульовими знаннями комп’ютерних наук не пройде, але у вас можуть бути інакші критерії оцінювання. Зазвичай я починаю з того, як можна оцінити алгоритми, потім прошу пояснити, як працює хеш-мапа хоча б в Java, але краще розуміти загальний концепт, без прив’язки до мови. Якщо тут є адекватні відповіді, то можемо поговорити про кілька алгоритмів сортування — зазвичай я прошу кандидата описати хоч якийсь, окрім сортування бульбашкою.
Намагаємося літати → складаємо план технічної співбесіди
Покажчики, рядки, пов’язані списки, бітова маніпуляція, рекурсія, алгоритми сортування та пошуку — як показати, що все це ви досконало знаєте? Відповідь на це питання дають колишні розробники Google. Вони зібрали найпопулярніші завдання, які зустрічаються на співбесідах, і послідовно показали, як їх вирішувати. На заняттях ви розберете конкретні завдання, які дають програмістам на співбесідах у великих компаніях.
- Цього разу розповідаємо про день із життя нашої копірайтерки – Катерини Сухолітко.
- Закріпи зручні канали комунікації, наприклад, пошта + Telegram.
- Також до базового набору я відношу запитання по SQL/DB Design, програмного доступу до бази даних (DB Access), що включає в себе знання JPA/Hibernate.
- Перший блок співбесіди традиційно ознайомчий — я зазвичай задаю декілька вступних запитань, щоб познайомитися та розрядити атмосферу.
- Очевидно, що зробити об’єктивну оцінку рівня знань надзвичайно складно за короткий проміжок часу — як правило, технічне інтерв’ю триває близько години, іноді — півтори.
Якщо вам потрібно замовити проєкт у сторонніх виконавців, у якому відсутні жорсткі вимоги до якості, спробуйте попрацювати з підрядником за технічним завданням. Цей план допоможе розробити веб-портал, красивий і зручний дизайн, створити статтю для блогу або послугу. Завдяки ТЗ ви одразу конкретизуєте власні побажання та уникнете «косяків». Розберімо більш детально, що собою являє цей план робіт, які є тонкощі та нюанси його створення. Різниця в знаннях кандидатів іноді може бути значною, але це з’ясовується в процесі загального інтерв’ю з рекрутером.
- Часто кандидати додають у резюме навичку володіння технологією, ознайомившись з нею лише на базовому рівні.
- Добре вивчіть інформацію про компанію, які проекти у них є, з якими технологіями працюють.
- Автор курсу Джефф Бей кілька років проводив співбесіди в Google та навчився визначати головні помилки претендентів, а заразом і розпізнавати тривожні сигнали з боку роботодавців.
- Підтверджую – мені частенько ставили ці питання, та й я сам, в ролі інтерв’юера, їх ставив.
- 9.Які існують Garbage Collectors у JVM і навіщо їх стільки?
- У підсумку, після закінчення навчання я пройшов інтерв’ю і мене взяли на вакансію Junior Developer.
питань на співбесіді по SQL (Udemy)
Я не маю завдання завалити фахівця чи показати, що він чогось не знає. Для мене найважливіше — з’ясувати, що він знає. Хочу поділитися своїм підходом до проведення технічних співбесід, спостереженнями та загальними рекомендаціями, які, на мою думку, можуть допомогти кандидатам справлятися із завданнями успішніше.
Iot.lviv.ua/projects_1st_year — список студенських проектів.
Перечитайте резюме кандидата, прогляньте нотатки з попередніх етапів у пошуку питань, які потребують уточнення. Перевірте, що ви можете без проблем поширити свій екран, та обраний вами інструмент для лайвкодингу справно працює. Підготуйте записник для нотаток; я зазвичай видруковую собі план співбесіди та пишу фідбек одразу на ньому. Щоб не потрапляти у такі ситуації знову, завжди даю кандидату можливість проявити себе у технічному тестовому або лайвкодингу. Ви можете подумати, що тестові завдання — це моветон, і робити їх ніхто не хоче, і це потенційний червоний прапорець для кандидата.